凝“新”聚力，筑夢啟航 | 埃弗米2025屆校招新生訓練營圓滿收官！

　　校招新人
 

　　訓練營
 

　　破冰聚力，青春同行

 

　　
       開營伊始，精心設計的破冰環節迅速點燃了現場氛圍。趣味互動與團隊任務輪番上陣，讓初見的拘謹瞬間消散。
 

　　
       短短時間，“團隊”二字從概念變成了真切的體驗與聯結，為后續的成長之旅奠定了堅實的基石。
 

　　多元課程，賦能起航

 

　     
       本次新生訓練營由公司高管、中層干部等組成新員工培訓講師團隊，以“文化指引、技能筑基、成長賦能”為主線，開展系統培訓，為新員工打造成長階梯，助力其快速適應職場。
 

　　1、認知起步：錨定方向

 

　　
         總經理助理傅榮庭深入解讀埃弗米的發展脈絡與宏偉藍圖，結合國家戰略與產業升級趨勢，幫助新人們全方面認知行業格局與公司未來。
 

公司法務體系培訓
 

　　
       技術應用方案工程師牛維臣則帶來干貨滿滿的產品知識與行業應用課程，剖析技術亮點與實戰案例，為大家即將投入的工作筑牢專業根基。
 

　　2、素質提升：塑造職業范兒

 

　　
       人事行政經理楊龍深入剖析埃弗米企業文化精髓，引導新員工從“心”認同，激發主人翁精神，讓文化成為行動的指南。
 

新員工上臺分享
 

　　人事行政部趙希聚焦“校園到職場”的溝通轉變，傳授結構化溝通技巧與職場禮儀，助力新員工們高效協作，自信表達。
 

　　
       人事行政部楊敏敏通過沉浸式情景模擬，規范商務禮儀細節，提升新人的專業形象與職業素養，加速職場融入。
 

　　3、技能強化：助力高效工作
 

　　
        人事行政部莫曉敏結合《高效能人士的七個習慣》，將 “積極主動”“要事第一” 等理念轉化為日常工作清單，讓執行力不再是空談。
 

　　
      品控中心總監馮順的質量意識課，以 “過程即質量” 為核心，通過標準化工作習慣培養與質量控制工具實操，將品質至上意識深深刻入每位新人的心中，牢牢守住企業生命線。
 

　　熔煉升華：鑄就團魂

 

　　
       戶外團建拓展進一步增強了團隊的凝聚力和協作能力，讓新員工們在輕松愉快的氛圍中建立了深厚的友誼，培養了團隊合作精神。團隊精神在汗水和歡笑中悄然鑄就。
 

　　未來已來，攜手共創

 

　　隨著埃弗米2025校招新生訓練營的收官，新員工們如今已奔赴各自的工作崗位，他們將把訓練營中汲取的知識、技能、文化與團隊精神，轉化為工作中的新活力與新動力，為埃弗米的發展注入澎湃的青春能量！
 

　　
       匠心育才，智造未來。埃弗米將持續推動技術創新與人才成長同頻共振，為公司的高質量發展匯聚源源不斷的青春動能！期待新生力量在埃弗米的舞臺上閃耀光芒，共創輝煌！